2018年意识形态工作方案 -凯发体育app 二维码
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2018年意识形态工作方案 为落实中央、省委、州委和市委关于意识形态工作责任制相关文件精神,强化意识形态领域引导和管理,结合我公司实际,特制定本实施方案。 一、工作目标 进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任。公司党委必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实党委意识形态组织协调、有关部门分工负责的工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领导的指导地位。 二、组织领导 为认真贯彻落实市委关于开展意识形态责任制的意见精神,扎实推进我公司党委的意识形态工作,成立意识形态工作领导小组,组成人员如下: 组 长:郑周勤 党委书记、董事长 副组长:蔡世海 党委副书记、副董事长、总经理 刘胜武 党委委员、常务副总经理 汤德权 党委委员、副总经理 宋泽松 党委委员、监事会主席 成 员:贾 迪 人事行政部副经理 罗家松 财务部副经理 李成林 战略发展部副经理 郑国玺 公共服务公司经理 王 俊 平越建安公司经理 王泽坤 福润殡葬公司经理 姜天龙 福融科技公司副经理 郭 歆 惠民担保公司经理 领导小组下设办公室,由刘胜武同志兼任办公室主任,贾迪同志负责日常事务。 (一)领导小组职责 1、及时学习传达习近平总书记及中央、省、市委关于意识形态的决策部署和指示精神,并抓好贯彻落实。 2、制定落实宣传思想文化工作的目标任务和政策措施。 3、加强对各支部意识形态工作的领导、检查和考核工作。 4、推进宣传文化建设,加强宣传思想文化队伍建设。 5、加强网上正面宣传和舆论引导,加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置。 6、扎实推进社会主义核心价值观阵地建设。 (二)工作要求 1、明确责任。集团党委对意识形态工作负主体责任,党委书记为意识形态工作的第一责任人,党委班子成员根据工作分工按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任,各部门、分子公司主要负责人对本单位意识形态工作负主体责任。 2、抓好落实。集团党委和各支部要精心组织,认真抓好意识形态工作的落实,既要注重经验的积累,对成功做法、鲜活经验要及时总结、交流和推广,又要注重问题的反馈,对意识形态工作中出现的问题及时发现、及时解决,确保使我集团公司意识形态方面不出问题。 3、加强督导检查。意识形态工作领导小组定期督促和检查各支部、各部门和各分子公司的任务分解落实情况,并定时向党委报送工作开展情况。党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。 三、工作责任 (一)把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、州委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。 (二)定期研判、及时报告意识形态领域情况。党委每年至少两次专题研究意识形态工作,加强突发问题和重要事项专题会商,及时向市委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。 (三)加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促各党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。 (四)加强网络信息管控。配合网信部门做好新闻舆论和社会动员,规范网上信息传播秩序,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。 (五)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好"时、度、效",遇到突发情况后,迅速分析研判,及时向上级报告的同事,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放大。加强宣传思想文化建设,配齐配强工作力量。 (六)严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督,决不允许公开发表违背党中央、省委、州委和市委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央、省委、州委和市委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,将依纪依法严肃处理。 四、贯彻措施 (一)开展自查自纠。由分管领导牵头,就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠,并将相关工作形成总结报告及时报送市委宣传部。 (二)完善制度体系。按照贯彻落实党委(党组)意识形态工作要求,对照自查情况,健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题会商、工作通报、网络信息管控、基层党组织管理等制度,完善党委意识形态工作体系。 (三)强化宣传教育。结合"两学一做"、"三会一课",开展专题党课,组织高质量的民主生活会和基层党组织生活会,加强公司党员干部意识形态工作教育培训,增强党员干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点领域,制定专项宣传计划,强化宣传阵地建设,巩固党员信迷信、信教清理等行动成果,增强爱国拥党意识,营造和谐文化氛围。 (四)做好舆情疏导。加强网络信息管控,完善舆论引导和舆情疏导制度,规范工作流程,充实网评员队伍,进一步强化信息管理和报送。 (五)加强督查考核。结合实际,按照关于督查考核和责任追究相关条款规定,将工作责任分解,定期进行专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,实事求是进行处理。 中共贵州福润实业(集团)有限责任公司委员会 2018年11月26日 |