中共贵州福润实业(集团)有限责任公司 公司委员会关于党建品牌创建的工作实施方案(草案) -凯发体育app

中共贵州福润实业(集团)有限责任公司

公司委员会关于党建品牌创建的工作实施方案(草案)

按照集团“资产资本化、资本资金化、资金效益化、效益社会化”四大板块经营发展思路，立足以城镇基础设施为主营业务，并在土地开发整理、土地整治、城市基础设施建设与运营、公共事业及基础产业投资建设与运营、房地产开发及经营、物业管理、政府公共设施特许经营、政府投融资等领域促进国有资产实现公司化、实体化运作，全面盘活政府性资产和资源。倡响“树文化、聚人心”；深入开展创先争优活动，加强党组织和党员队伍建设，提升集团党建工作水平，推动企业科学发展，特制定党建品牌创建活动实施方案。

一、指导思想

   深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，以转变作风为着力点，以利益导向、优质服务为重点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，全面提升集团公司党建工作科学化水平，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点.围绕集团企业战略，开展创先争优，发挥特色优势，培育党建品牌，服务科学发展，创建企业“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎”的党建品牌。通过发挥党建品牌的示范带动效应，提升企业党建工作水平，把党组织建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快优化产业布局的新形势，谱写国有企业发展的新篇章。为促进科技兴国，实现人才强国，让我们携手共创“国际福润，百年企业”。

二、基本原则

（一）遵循党章、依法创建的原则。严格遵循党章，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作经验基础之上，继承发扬优良传统开展党建品牌创建活动。

（二）围绕中心、服务集团的原则。紧紧围绕集团中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。

（三）与时俱进、突出特色的原则。解放思想，实事求是，正确处理企业与员工之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌。

（四）因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合集团及其板块公司实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、创建标准

（一）有鲜明的品牌名称。应体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识。

（二）有完善的创建机制。集团公司党委、基层党支部，逐级制定创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施。

（三）有标准的工作规范。依托企业制度建设和党建工作制度建设，建立工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高。

（四）有丰富的活动载体。党组织搭建平台，精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动。

（五）有深刻的理念内涵。各种工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，践行党的群众路线，紧扣业务和党建中心工作。

（六）有良好的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。

四、目标任务

   自2018年12月起：用2年的时间，在集团逐步建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。

2019年1月：

集团各级党组织根据自身实际:

创建福润集团核心党建品牌1个（“福泽万家·润物无声”）

各党支部力争创建党建品牌3个。（名称暂定)

   到2019年6月：各级党组织均创建有党建品牌。力争创建1个以上被贵州省国资委系统认可的党建品牌，使党建品牌创建活动取得明显成效。

五、主要内容

   （一）围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。

   （二）围绕社会和谐创建。通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。

   （三）围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。

（四）围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕基层组织建设和精神文明建设等，推动企业发展，创建实实在在的党建品牌。

六、基本要求

党建品牌要做到“四有一好”，即有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好。

  （一）有党建品牌名称：名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。

（二）有党建品牌标识：标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本公司特点、品牌本质和核心要求。

（三）有党建品牌内涵：内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。

（四）有党建品牌理念：理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。

（五）先锋作用发挥好：即公司各级党组织战斗保垒作用和广大党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力，有较强的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同、群众满意、社会公认。

七、方法步骤

第一阶段：品牌认定（2019年1月）。各级党组织广泛开展福润党建品牌、支部党建品牌名称征集活动，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，把党建品牌的定位过程，变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。通过认识党建品牌—征选党建品牌—确定党建品牌—论证党建品牌，找准能够代表自身特色的党建品牌。

第二阶段：宣传发动（2018年12月-2019年3月）。各级党组织围绕创建党建品牌活动通过网络、宣传栏、展板、会议、党建长廊等多种形式进行宣传发动，形成浓厚氛围，使党员了解活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，知晓、理解、投身创建活动。    

第三阶段：制定规划（2019年4月）。在确定党建品牌名称、明确品牌理念和品牌工作内涵的基础上，制定党建品牌创建活动工作规划、年度工作计划和具体工作措施。

第四阶段：全面培育（2019年5月—2019年8月）。各级党组织抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。

第一，按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。

第二，利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响，并发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。

第三，以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进集团发展的“信心工程”。

第五阶段：总结提升（2019年9月-2019年12月）。各二级党组织对照创建标准自我评估，认为符合创建标准的，撰写申报材料，实施党建品牌申报工作。

第一，自我评审（2020年1月）。集团党委对集团基层党支部的党建品牌，从名称、主题、内涵方面，尤其是活动效果方面，是否达到创建要求进行初审。

   第二，评议上报（2020年1-3月）。集团党委初审通过后，邀请上级党组织（市委组织部、市国资中心），兄弟企业代表，服务对象、党员和职工代表等，对党建品牌的社会影响、群众认可度和满意度进行评议。    

第三，巩固深化（2020年4月起）。党组织在党委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。

七、创建要求

  （一）加强组织领导。列入企业“一把手”工程，建立集团党委统一领导，基层积极创建的工作机制。各级党组织要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，健全管理制度，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，确保党建品牌创建活动落到实处。

  （二）注重宣传引导。各级党组织要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

  （三）做好分类创建。党建品牌按照级别，可分为集团党建品牌、二级单位党建品牌、基层党支部党建品牌。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。党建品牌按照级别，可分为党建工作品牌、党组织品牌、党员品牌。

1.党建工作品牌创建方面，要围绕中心、服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。

2.党组织品牌创建方面，要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。

3.党员品牌创建方面，要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。

附件：1.福润集团党建工作与集团发展关系图

     2.福润集团党建工作标准化体系模式图

     3.福润集团党建品牌三级模式图

集团核心党建品牌“福泽万家·润物无声”创建主要内容与活动载体

围绕中心抓党建、抓好党建促发展，创新开展集团公司党建品牌创建活动，认真抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，切实加强和改进企业党建工作水平，创建的主要内容与活动载体如下：

一、思想建设方面

1.创新组织党委中心组学习。

①制定年度中心组学习计划；

②每年集中学习12次；

③参学人员扩大到集团公司党委管理的各支部委员会和中层管理人员；

④采取党委书记上党课、聘请专家开展专题讲座、集团班子成员领学等方式进行；

⑤认真做好《党委中心组学习记录》；

⑥必要时，参学人员按要求撰写心得体会或组织交流发言。

2. 开办并持续开办好“道德讲堂”。

①制定年度“道德讲堂”计划；

②每年开办“道德讲堂”4次；

③集团公司党群工作部、各板块公司共同承办与协办；

④突出“相识  相知  相聚”主题；

⑤坚持劳模上讲堂、身边先进人物上讲堂、各级领导上讲堂；

⑥持续加强员工职业道德、家庭美德社会公德和个人品德教育。

3. 充分用好新媒体加强企业思想宣传工作。

①加强集团凯发体育app官网建设，发挥企业对内对外的思想宣传核心作用；

②办好集团微信，适应互联网时代思想宣传需要；

③条件成熟时自办集团报刊杂志，加强集团思想文化宣传。

二、组织建设方面

4.构建党建党风廉政建设工作机制。

①每年初，召开企业党建党风廉政建设工作会，安排部署年度工作；

②按照要求签订党建工作、党风与反腐倡廉建设、维稳工作相关《责任书》；

③下发年度党建党风廉政建设工作要点；

④按照季度召开党建党风廉政建设工作会，定期收集情况、发现问题、分析对策、督促各项工作落实；

⑤每年底开展党建党风廉政建设工作检查，核实各项工作目标完成情况；

⑥坚持党建带工建、党建带团建，整合党群工作资源、共同开展有关活动、合力推进企业精神文明建设。

4. 持续开展创先争优活动。

①坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”指导思想,强化“一个核心”做好“四抓四促进”，即：“一个核心”强化党的领导在企业中的核心地位，“四抓四促进”抓学习促进思想统一、抓制度促进高效管理、抓作风促进党风廉政、抓成效促进经济发展；

②各级党组织融入企业党建品牌创建活动，立足实际、立足岗位，开展多种形式的创先争优活动，实现二级党组织有品牌、基层支部有特色；

③坚持开展“一先两优”活动，定期表彰先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，弘扬先进、创先争优；

④认真开展“人人争做先锋”活动，促使党组织、党员明确定位、亮明身份，树立形象、接受监督，融入中心、发挥作用；

⑤落实党员承诺制，督促党员带头加强学习、带头转变作风、带头开拓创新、带头服务群众、带头遵章守纪，实现思想认识到位、工作履职到位、执行制度到位、服务措施到位、监督制约到位。

5. 从严治党的关键在从严治吏，切实加强企业“三支人才”队伍建设。

①坚持“党管干部、党管人才”的指导思想，加强企业经营管理者队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设；

②按照“从严治党、重在从严管理干部”的要求，认真做好中层管理人员的引进、培养、选拔、使用、激励与监督工作；

③通过社会公开招聘、企业公开竞聘、内部选拔等方式，进一步拓宽干部选拔渠道；

④每年开展中层管理人员考核工作，逐步完善考核激励机制，促进干部创新、创优、创业。

三、作风建设方面

7.从严治党突破口在作风建设，正确认识党风建设。

①党风建设是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风、生活作风和学习作风；

②党的作风关系到党的性质，关系到人心的向背，影响着社会风气，决定着党的命运；

③企业的党风建设，关系到党员干部队伍建设，影响着凯发体育app的文化建设，决定着企业的生存与发展。

6. 持续开展“三严三实”活动。

①始终坚持党要管党、从严治党，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强党风建设；

②坚持严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实，促进忠诚、干净、担当的党员干部队伍建设；

③严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”，持之以恒纠正“四风”，牢记作风建设永远在路上、永远没有休止符。

7. 坚持企业民主建设。

①按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到“三重一大”事项民主化、科学化；

②每年度召开集团公司领导班子民主生活会，带头好指导二级党组织开好民主生活会或组织生活会；

③切实加强集团公司和二级（板块）公司领导班子建设，成为引领企业发展的核心和引擎。

四、反腐倡廉建设方面

10.始终保持坚强的政治定力。

①落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任，做到重要工作亲自部署，最大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重大案件亲自督办。

②严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，贯彻执行《准则》和《条例》。

③坚持从严管理党员干部,坚持从严教育、从严要求、从严监督、从严惩戒，对腐败行为零容忍，保持惩治腐败的高压态势。

11. 强化反腐倡廉教育。

①坚持每年组织中层管理人员和重要岗位人员到省、市廉政教育基地实施警示教育；

②坚持开展“指尖上廉政教育”活动，通过集团微信、短信等平台，加强党员干部廉政教育；

③通过在集团公司办公楼通廊设立廉政诤言、廉政漫画等，加强企业廉政文化建设。

五、制度建设方面

12.从严治党的根本在制度建设。

①将党建党风廉政建设管理制度纳入企业制度管控体系，同步做好废、改、立工作；

②定期形成《福润集团党建党风廉政建设管理制度》。

13.创建党支部工作手册。

①制定下发《党支部工作手册》，服务基层党建工作，促进党建工作标准化；

②定期印制下发《党员学习记录本》；

③定期印制下发《中层管理人员学习记录本》。

六、工团建设方面

14.坚持党建带工建，发挥工会组织桥梁和纽带作用。

①在参与职能方面，坚持每年召开企业职代会，涉及职工利益或企业发展重大事项按照规定集体决策，加强民主管理，实施民主监督，实行司务公开，维护职工利益。

②在维护职能方面，维护职工劳动关系，做好劳动保护、节日慰问，建立困难帮扶基金、关爱困难职工，维护党与群众的血肉联系。

③在建设职能方面，加强工会组织建设，提高凝聚力。充分创建和发挥“劳模工作室”的作用，积极开展比如“福康杯”“技能比武”等系列活动，引导广大职工群众参加建设和改革，积极推动集团健康发展。

④在教育职能方面，开设“职工书屋”，开展“师带徒”等活动，加强职工思想和文化技术教育。通过“劳模上讲堂”等活动，加强职工道德教育。每年举办迎春晚会、茶话会、歌唱比赛等，成立读书会、羽毛球等兴趣小组，开设太极班、舞蹈班等，定期开展竞技比赛活动，提高职工综合素养，增强企业凝聚力、向心力。

15.坚持党建带团建，发挥团组织后备军和生力军作用。

①持续推进团组织建设全覆盖，依托党建带团建，服务企业、服务青年，深入基层开展“新青年访谈”活动，了解团员青年需求，做好交心交流工作，建立与团员青年相适应的工作体系。

②深入开展“工”字头系列活动，深挖“工”字号活动价值，力争打造“一支部一特色、一支部一品牌”团建格局。安全生产示范岗创建、项目公司“技能大比拼”、“集团青年志愿者服务队”等活动常态化、规范化、品牌化。提升团员青年创先争优、创新增效意识，调动团员青年志愿服务精神，充分带动团员青年积极投身公司改革发展和践行社会主义核心价值观。

③大力开展“师带徒 双升双进”活动，让各类技术能手、岗位明星、项目带头人签约带徒，言传身教，带出互帮互助，你追我赶的浓厚学习氛围，进一步提高青年的岗位技能，带领团员青年青春建功。

                                                                         2018.11.12